HR Generalist

Обязанности:

• Организация программы адаптации, назначение наставников, проведение обратной связи и контроль выполнения;

• Ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание, трудовые договоры, приказы и т.д.);

• Реализация программ стажировки, индивидуальных тренингов и повышения квалификации;

• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения корпоративных стандартов;

• Поддержание и развитие положительной корпоративной культуры;

• Организация нематериальной мотивации, тимбилдингов и корпоративных мероприятий;

• Подготовка и предоставление отчетов (ежедневных, еженедельных, ежемесячных, квартальных);

• Обеспечение эффективной внутренней коммуникации и координации между отделами.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология, менеджмент);

• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года;

• Владение программами MS Office (особенно Excel и Word) и 1C;

• Ответственность, внимательность и инициативность;

• Коммуникабельность и умение работать самостоятельно;

• Знание узбекского языка обязательно, знание русского или английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Место работы: г. Ахангаран, Ташкентская область;

• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;

• Стабильная заработная плата;

• Возможности профессионального роста и развития;

• Дружный и поддерживающий коллектив.