HR-generalist

О нас

Alta Plast и Alubest — это группа производственных компаний, работающих в сфере алюминиевых и пластиковых профильных систем для строительства, архитектуры и промышленности.

Мы создаём высококачественные профили, комплектующие и решения, которые применяются в фасадных системах, окнах, дверях, перегородках и других архитектурных конструкциях.

Мы активно растём, развиваем внутренние стандарты и формируем команду профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и результат.

Сегодня в нашей группе компаний работают десятки специалистов — от инженеров и конструкторов до технологов и менеджеров. Мы ставим цель — выстроить современную HR-систему, которая объединит два предприятия и поможет людям расти вместе с бизнесом.

⸻

Обязанности

•Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели;

•Формирование и ведение личных дел сотрудников;

•Подготовка приказов, отчётов, ведение трудовых книжек и архива документов;

•Поиск и подбор персонала — размещение вакансий, отбор кандидатов, организация собеседований;

•Участие в адаптации, оценке и развитии сотрудников;

•Контроль трудовой дисциплины и соблюдения корпоративных стандартов;

•Взаимодействие с бухгалтерией и руководством по кадровым вопросам.

⸻

Требования

•Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2 лет;

•Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан;

•Владение 1С, Excel, Word;

•Внимательность, ответственность, системный подход;

•Грамотная устная и письменная речь;

•Умение выстраивать коммуникацию с персоналом на разных уровнях.

⸻

Мы предлагаем

•Работу в стабильной и развивающейся производственной группе компаний;

•Возможность влиять на HR-процессы и выстраивать систему «с нуля»;

•Современный офис, комфортные условия труда;

•Поддержку руководства и вовлечённую команду;

•Заработная плата: от 12 000 000 сум (по итогам собеседования).