Бизнес-партнер по управлению персоналом

Крупный производственный холдинг приглашает на работу Бизнес-партнера по управлению персоналом.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR –стратегий, способствующих достижению бизнес-целей;
• Внедрение программ мотивации, оценки эффективности и повышения лояльности персонала;
• Анализ HR-показателей, подготовка отчетности и предложений по оптимизации процессов.
• Работа с текучестью и удержанием персонала.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология или смежные дисциплины).
• Опыт работы в HR не менее 3 лет.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик.
• Коммуникативные навыки, проактивность и умение работать в команде.
• Стрессоустойчивость и ориентированность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании;
• Работа в новом офисе;
• Стабильная компания;
• Корпоративная мобильная связь.