Руководитель по управлению персоналом (HRBP)

Описание вакансии

Обязанности:

Полная поддержка дивизиона "производство" по всем направлениям HR (подбор, КДП, адаптация, компенсации и льготы, обучение и развитие).
Планирование, контроль, оптимизация расходов на персонал, соблюдение бюджетных показателей.
Непосредственное участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, организационных документов (положения о подразделениях, должностные инструкции и др.).
Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания;
Формирование КПЭ руководителей;
Функциональное взаимодействие по своей вертикали с корпоративным центром;
Формирование необходимой отчетности и аналитики;
Формирование и развитие корпоративной культуры;
Обеспечение квалифицированным персоналом исходя из текущей и плановой потребности;
Обеспечение системы кадрового администрирования.

Требования:

Высшее образование, доп. образование и повышение квалификации в сфере HR будет преимуществом.
Опыт работы на руководящей должности в HR от 2-х лет;
Будет преимуществом опыт работы в авиационной промышленности /технологических компаниях;
Знание основных аспектов управления персоналом, включая мотивацию, найм, обучение и развитие, администрирование персонала.
Знание трудового законодательства;
Умение работать с HR-метриками и аналитикой;
Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.

Мы предлагаем:

Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
Возможность профессионального роста.
Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
Высокая конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании), премии по результатам работы.
Место работы: м. Некрасовка.

Посмотреть контакты работодателя