HR Specialist/Специалист по кадровому делопроизводству

Если вы эксперт по кадровому делопроизводству и хотите работать над масштабным проектом в международной среде, присоединяйтесь к нашей команде!

 Цель роли:

Обеспечение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, внутренними нормативными документами компании и требованиями государственных органов.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП или ERP: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, штатного расписания, графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени.

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, передача документов в архив.

• Контроль соблюдения трудового законодательства РК, правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда.

• Ознакомление сотрудников с должностными инструкциями и внутренними нормативными документами.

• Подготовка и сдача кадровой отчётности: воинский учёт, формы №1-Т, №2-Т, отчёты в Департамент статистики.

• Ведение добровольного медицинского страхования сотрудников.

• Регистрация иностранных работников в миграционной службе.

• Актуализация внутренних нормативных документов (ВНД).

• Внесение информации о трудовых договорах и изменениях в государственную систему ЕСУТД на портале enbek.kz.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

• Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

• Уверенное владение 1С ЗУП или ERP-системами.

• Навыки работы с электронными системами отчётности, включая ЕСУТД.

• Внимательность к деталям, ответственность, организованность.

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

• Знание основ охраны труда и воинского учёта.

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных компаниях или холдингах.

• Знание английского языка на уровне чтения документации.

• Навыки работы с архивами и документооборотом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентную заработную плату + премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхования сотрудника
• Развозку в черте города Астана.
• Возможности для профессионального развития