Специалист по кадровому делопроизводству

Мы быстро растём и ценим системность во всём. Кадровые процессы у нас уже выстроены, порядок и прозрачность гарантированы. Сейчас ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет поддерживать высокий ритм компании и внесёт свою энергию в команду.

Что вас ждет:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК для 3 компаний (штат + договоры ГПХ, всего ~250 сотрудников).

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

• Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, приказов.

• Подготовка кадровой отчетности, взаимодействие с госорганами.

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Составление и ведение договоров ГПХ.

• Сдача АВР в бухгалтерию по окончании месяца (по договорам ГПХ).

• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.

• Обеспечение жизнедеятельности офиса.

• Формирование и контроль счетов на оплату.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет.

• Отличное знание Трудового кодекса РК.

• Навыки ведения кадровой документации и отчетности.

• Внимательность, аккуратность, системность.

• Уверенное владение Excel, знание кадровых систем.

Мы предлагаем:

• Зарплата 400 000 тенге на руки.

• Оформление по ТК РК, после испытательного срока гибридный формат работы.

• Оплата фитнеса в World Class (120 000 тенге в год, после 6 месяцев работы).

• Свежие фрукты и безлимитный кофе в офисе.

• Корпоративные мероприятия (новогодний и летний тимбилдинг за счет компании).

• Собственная футбольная и волейбольная команда.

• Поддержка профессионального развития и повышения квалификации.

Важно: работа с кадрами велась ответственным специалистом, поэтому вам не придётся разгребать завалы, в документации порядок и система уже выстроена.