Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (подготовка и оформление проекта приказа: прием на работу, перевод, расторжение, прекращение, оплачиваемый трудовой и социальный отпуск работника и т.д.); Учет рабочего времени (табеля, графики и т.д.); Формирование и учет личных дел работников; Взаимодействие с работниками компании по кадровым вопросам;
Требования: Опыт работы от 3 лет на должности кадровика (менеджера по персоналу); Высшее образование; Отличное знание Трудового законодательства РК; Отличное знание кадрового делопроизводства; Опыт работы с электронным документооборотом; Знание правил подбора и найма персонала, оценки личных качеств кандидата; Грамотная устная и письменная речь; Знание офисных программ; Внимательность; Стрессоустойчивость; Инициативность. Условия: Режим работы 5/2, с 08:00-17:00 Стабильная выплата заработный платы; Дружный коллектив; Комфортный офис по адресу Проезд 70 здание 17