Менеджер по кадровому делопроизводству (временная вакансия )

Менеджер по кадровому делопроизводству (временная вакансия период работы – от 2 до 3 месяцев )

Требования:

• Опыт работы в HR, именно в кадровом делопроизводстве — от 3 до 5 лет.

• Отличное знание и практика ведения кадрового учета в 1С: ЗУП (8.2/8.3).

• Навыки: создание карточек сотрудников, проведение кадровых операций (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные), формирование структуры и графиков работы.

Функционал:

• Работа в рамках перехода компании на учет в 1С: ЗУП 8.3.

• Объем: штат более 1000 сотрудников (по 500+ на специалиста).

• Ведение полного цикла кадровых операций.

Условия:

• Временный проект (сентябрь — макс. декабрь).

• График 5/2 с 9-00 до 18-00ч

• Обед