Специалист отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.);

• формирование, хранение и ведение личных дел сотрудников;

• подготовка отчетности по кадрам для государственных органов;

• контроль соблюдения трудового законодательства РК;

• участие в адаптации и сопровождении персонала;

• консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;

• знание Трудового кодекса РК и нормативных актов;

• уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП или аналогичные программы);

• свободное владение казахским и русским языками (письменно и устно);

• ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• стабильная заработная плата;

• график работы: 6/1.

• дружный коллектив и поддержка руководства;

• повышение квалификации.