TrustMe — международная IT-компания с SaaS-решениями для бизнеса, имеющая офис в США и партнёрство в ОАЭ. Мы активно развиваемся в Казахстане, России и Узбекистане.
Что предстоит делать:
- Вести кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП (приёмы, отпуска, больничные, переводы, увольнения).
- Разрабатывать кадровые регламенты, должностные инструкции, ПВТР.
- Организовывать процессы и оформлять документы в соответствии с законодательством РК.
- Организовывать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
- Поддерживать корпоративную культуру и внутренние коммуникации (мероприятия, обратная связь).
- Выявлять потребности в обучении и помогать в организации тренингов и развития сотрудников.
- Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам HR и трудового законодательства.
Требования: - Общий опыт работы в HR от 1 года.
- Опыт работы в 1С:ЗУП (обязательно).
- Знание трудового законодательства РК.
- Внимательность, структурность, ответственность.
Условия: - Формат работы: офисный, график 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
- Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования.
- Возможность профессионального роста и развития в сфере HR, включая опыт работы в IT-компании.
- Программа ESOP (опционы для сотрудников).
Если ты готов принять вызов и быть частью нашей крутой команды, отправь свое резюме! Мы ждем тебя!