Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений (штат до 150 человек), архивирование документов и ведение трудовых книжек;
• Формирование графика отпусков, контроль использования сотрудниками отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени, проведение отпусков, больничных;
• Введение воинского учёта;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Самостоятельная разработка ЛНА, участие в разработке и актуализации локальных актов организации, (положение о защите персональных данных, положение о корпоративной мобильной связи, правила внутреннего трудового распорядка, положение о командировках, положение о ДМС, положение о премировании, правила охраны труда и пожарной безопасности и др. ЛНА);
• Мониторинг изменений трудового законодательства;
• Работа в 1С ЗУП 8.3, Контур;
• Работа с отчетами ЕФС-1, ЕФС-Стаж;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства:

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на всех участках КДП со штатом не менее 100 человек;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
• Опыт ведения воинского учета;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимательность, исполнительность, педантичность в работе.

Условия:

• официальное трудоустройство с первых дней работы;
• своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту;
• комфортный офис в шаговой доступности от метро Тульская;
• график работы: 5/2 (9:00-18:00/8:00-17:00).