Специалист отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

• Оформление: приказы на прием, переводы, увольнения, отпуск (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет); трудовые договора, договора гпх, смз, дополнительные соглашения; приказы о наложении дисциплинарных взысканий, больничные листы, учет и заполнение трудовых книжек, журналов учета, выдача справок по запросам работников и др.;
• Формирование уведомлений на прием и увольнение иностранных граждан (подача через Госуслуги), подготовка ходатайств о переоформлении патента, контроль срока действия разрешительных документов;
• Взаимодействие с подразделениями компании;
• Сдача отчетности в установленные действующим законодательством сроки;
• Подготовка кадровых документов для архивного хранения;
• Штат работников ~300 человек (РФ/иностранные граждане ЕАЭС + граждане с патентом).
  
  Что мы хотим видеть в кандидатах:
• Знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией;
• Знание: миграционного учета;
• Знание программ: 1С ЗиУП 3.1 (8.3), СБИС , Word, Еxcel, Outlook;
• Личностные качества: внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность;
• Опыт работы от 3-ёх лет;
  
  Мы предлагаем:
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам успешного прохождения собеседования;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комфортный, современный офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Бауманская;
• Работа в сплоченном дружном коллективе отдела кадров в составе 5-х человек;
• Если не работали в СБИС и не подавали уведомления через Госуслуги – не проблема, научим!