Специалист отдела кадров / Начальник отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки) - численность от 50 человек.
• Подготовка всех видов трудовых договоров, доп. соглашений;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Подготовка и выдача кадровых документов (копии, справки, выписки из приказов) по запросу руководства, сотрудников и проверяющих органов;
• Архивирование кадровых документов.
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы.
• Работа в программе 1С:8.3 ЗУП
• Ведение миграционного учёта граждан СНГ, ЕАЭС: прием документов у кандидатов, сканирование, проверка предоставляемых документов на соблюдение требований миграционного законодательства, подготовка пакетов документов для трудоустройства ИГ, учет ИГ в 1С и др.;
• Ведение воинского учета

Требования:

• Опыт работы в отделе кадров от 3 лет;
• Уверенный пользователь MS Office; 1С: 8.3 ЗУП;
• Знание трудового и кадрового законодательства;
• Знание миграционного учёта;
• Внимательность, ответственность, исполнительность
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной и современной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удобный график 5/2 (сб и вс - выходные);
• Комфортное рабочее место;
• Заработная плата по результатам собеседования,