Успешная компания специализирующаяся на оптовой торговле системами безопасности, на рынке Республики Беларусь с 2002 года, в связи с расширением — приглашает в свою команду:
➡️ HR BP в единственном лице, в прямом подчинении директору.
✅Заработная плата 3000 руб. на руки + KPI
✅Локация – г. Минск, ул. Скрыганова
✅Общая численность сотрудников компании – 15
➡️Обязанности:
- Сопровождение развития бизнеса (задачи стратегического уровня: анализ зон ответственности сотрудников, развитие компетенций, оценка эффективности и пр).
- Подбор персонала. От планирования потребностей и рекрутинга до пребординга и формирования кадрового резерва.
- Организация эффективной адаптации, онбординга.
- Разработка, систематизация и постоянное обновление программ обучения и развития, которые адекватно отражают текущие практики и вызовы. Создание культуры непрерывного обучения и профессионального роста.
- Обеспечение прозрачности и гибкости в управлении трудовыми отношениями
- Регулярная аналитика рынка труда и заработных плат. HR-аналитика.
- Обеспечение разработки мотивационных моделей, включающих финансовые и нефинансовые стимулы, а также инициативы по поддержке здоровья и баланса работы и личной жизни.
- Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями и производительностью.
- Развитие HR-бренда компании.
- Формирование позитивной корпоративной культуры и повышения вовлечённости. Продвижение корпоративных ценностей и миссии через лидерство и вовлечение персонала.
➡️Требования:
Опыт работы HRBP с опытом реализации описанных в обязанностях HR функций – от 2 лет.
➡️Условия:
- Возможность быть владельцем процессов, участвовать в принятии стратегических решений.
- Формат работы: офис 5/2
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий РБ.
*позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная)