HR менеджер

• Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов;
• Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям организации;
• Организация и поддержка процесса адаптации новых работников;
• Участие в формировании корпоративной культуры и реализации HR-инициатив.

• Высшее профессиональное образование

• Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое):будет преимуществом

• Опыт работы от 5 лет в IT-сфере

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• медицинское страхование;
• компенсация абонементов в спортивные секции;
• материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• другие корпоративные выплаты и бонусы;
• тимбилдинги.