HR manager / HR Generalist

Мы – 5Reasons, экспертное digital-агентство, которое более 5 лет помогает бизнесу достигать результатов через маркетинг.
Мы работаем в трех направлениях. Интернет-маркетинг. Web-разработка, продвижение в Амазон.

Мы продаем только те инструменты, которые реально работают, поэтому наш NPS > 9, а Retention > 95%. Клиенты из 16 стран доверяют нам бюджеты > 3 млн евро и рекомендуют другим.

Ищем HR-менеджера, который помогает людям чувствовать себя частью команды и развиваться, а бизнесу стабильно расти. У нас уже есть работающие процессы и парт-тайм рекрутер, так что ты сможешь сразу включиться и делать классные вещи!

Обязанности

• Онбординг новых сотрудников: доступы, документы, знакомство с командой и сопровождение в адаптационный период.

• Поддержка рекрутинга: согласование вакансий с руководителями, помощь в подготовке текстов, контроль статуса, участие в финальных интервью (при необходимости).

• Ведение HR-документации: контракты, продления, пробные периоды, сопровождение увольнений, exit-интервью.

• Проведение регулярных 1/1 встреч и опросов вовлеченности.

• Следить за тем, чтобы команда правильно учитывала рабочее время в Clockify, часы были распределены по проектам и клиентам, данные были точными, а сотрудники понимали и соблюдали правила системы.

• Организация Performance review по готовой методологии.

• Организация внутренних мероприятий и участие во внутренних коммуникациях (HR-бренд, новости, активности).

• Сбор и координация потребностей в обучении сотрудников (совместно с руководителями).

• Сбор и координация потребностей в обучении, сопровождение программ развития сотрудников (совместно с руководителями отделов).

• Мониторинг базовых HR-метрик: текучесть, адаптация, вовлеченность.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет (HR generalist / HR менеджер/ HRBP).

• Знание полного цикла HR: найм, адаптация, сопровождение, развитие.

• Навыки проведения 1/1 встреч и работы с обратной связью.

• Умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями сотрудников.

• Владение инструментами: Google Sheets, Trello/ClickUp, Google Forms или аналогами.

• Опыт сопровождения обучения и развития команд.

• Системное мышление, аналитический склад ума и умение быть гибким.

Большой плюс, если:

• Знание основ трудового законодательства и HR-документооборота (Россия, Беларусь, Великобритания, Латвия).

• Знание маркетинга и web-разработки.

Мы предлагаем

• Удаленную работа.

• Обучение за счет компании.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Работу в отличной команде профессионалов и креативных людей.

Если вы считаете, что это идеальная роль для вас, отправляйте свое резюме! Не забудьте включить сопроводительное письмо, чтобы мы могли лучше узнать друг друга