Менеджер по подбору персонала (Recruiter)
Менеджер по подбору персонала (Recruiter)
Описание вакансии
- * Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу.
* Анализ требований к вакансиям и составление профиля «идеального кандидата».
* Поиск кандидатов через различные каналы: LinkedIn, HeadHunter, Telegram-чаты, профессиональные сообщества, реферальные программы, хант.
* Проведение первичных собеседований (скрининг), оценка мотивации, soft skills и соответствия корпоративной культуре.
* Организация и координация этапов собеседований с hiring-менеджерами.
* Поддержание и ведение базы кандидатов в ATS-системе (например, Hurma, HRspace).
* Предложение кандидатам и сопровождение их до выхода на работу (onboarding).
* Формирование и поддержание кадрового резерва.
* Участие в разработке и улучшении HR-бренда компании.
-
* Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору от 1 года.
* Понимание полного цикла рекрутинга.
* Умение работать с разными каналами привлечения кандидатов (знание Boolean search будет большим плюсом).
* Отличные коммуникативные навыки и умение располагать к себе людей.
* Навыки проведения структурированных интервью.
* Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны.
* Ответственность, проактивность и нацеленность на результат.
* Готовность работать в динамичной, быстрорастущей среде.Будет преимуществом:
* Опыт подбора в [ваша сфера, например, IT, продажи, финансы].
* Знание основ трудового законодательства.
* Опыт работы с ATS-системами.
* Наличие собственной базы контактов в relevant-индустрии.
- * Интересные задачи: Работа с разнообразными вакансиями (от junior до top-level).
* Возможность влиять: Ваша работа напрямую влияет на рост и успех компании.
* Профессиональное развитие: Оплачиваемые курсы, конференции, доступ к профессиональным ресурсам.
* Комфортные условия: Современный офис в центре города / Полностью удаленный формат / Гибридный график.
* Достойную оплату труда: [Конкурентный] оклад + мотивирующая система бонусов за закрытые вакансии.
* Официальное трудоустройство с первого дня.
* ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока.
* Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники, пикники.
Навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Рекрутмент
Похожие вакансии
Минск
от 700 USD
Менеджер отдела по работе с персоналом/hr-менеджер
Агентство Ваша Няня (ИП Воронина Анастасия)
Минск
до 80000 RUR
Менеджер по продажам оборудования (входящие звонки)
Новые технологии
Минск
до 2000 USD
Менеджер по сопровождению VIP клиентов (удаленно)
Люкс Форс Солюшен
Минск
от 2000 BYR
