У нас очень дружный коллектив с открытой атмосферой, где приятно работать и развиваться.
Средний возраст сотрудников — 29 лет, мы ценим энергию, инициативность и умение работать в команде.
Что предстоит делать:
Сопровождать полный цикл HR-процессов (кроме подбора и КДП — за это отвечают отдельные специалисты);
Быть партнером для руководителей и сотрудников: помогать в решении HR-вопросов, консультировать, выстраивать процессы;
Внедрять HR-инициативы (адаптация, обучение, оценка, развитие, вовлеченность, удержание);
Анализировать HR-процессы, предлагать и внедрять улучшения;
Развивать корпоративную культуру, внутренние коммуникации и систему мотивации;
Поддерживать организационные изменения и внедрение новых практик;
Взаимодействовать с рекрутерами и специалистами по КДП, контролируя качество процессов.
Кого мы ищем:
Опыт работы HRBP или HR-специалистом с ведением полного цикла HR (кроме подбора/КДП);
Опыт работы в гос. структурах или организациях со схожей спецификой (желательно);
Знание трудового законодательства и понимание КДП (умение взаимодействовать с кадровиками);
Высокая стрессоустойчивость и готовность работать в динамичной среде;
Сильные организаторские навыки и системный подход;
Отличные коммуникативные качества, умение находить общий язык с людьми;
Владение узбекским, русским и английским языками.
Мы предлагаем:
Работу в масштабной организации с социально значимыми проектами;
Возможность влиять на HR-систему и организационные процессы;
Достойную зарплату и хорошие условия;
Медицинскую страховку;
Абонемент в Push30;
Профессиональное развитие и участие в стратегических HR-проектах.
ОсОО «Эксперт Групп»
Ташкент
до 2000 USD
Hyatt Regency Tashkent
Ташкент
от 12000000 UZS
NAVBAHOR HOLDING (Memory Pharm AG)
Ташкент
от 5000000 UZS