HR-manager|HRG

Крупнейшая IT-школа для детей в Узбекистане
7 филиалов в Ташкенте • более 2500 учеников • команда из 140+ сотрудников

Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя развитие текущих HR-задач и поможет усиливать команду в условиях активного роста.

1. Управление HR-командой:
Постановка задач и контроль их выполнения (рекрутер, кадровик).
Развитие команды, проведение встреч 1:1, обратная связь.
2. Развитие и внедрение HR-процессов:
Адаптация новых сотрудников (разработка welcome-процедур, чек-листов, кураторства).
Организация внутренних школ (Teacher School, Manager School).
3. Вовлеченность и удержание сотрудников:
Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности (ENPS).
Проведение exit-интервью, анкет, встреч.
Разработка нематериальной мотивации.
4. Организация внутреннего обучения и развития персонала:
Планирование программ обучения.
5. Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры:
Поддержка ценностей компании в коммуникации и действиях.
Организация мероприятий, тимбилдингов, корпоративов.
6. Консультирование руководителей:
Помощь в работе с командами, обратной связи, мотивации.
Сопровождение сложных кадровых кейсов (конфликты, увольнения, предупреждения).