HR-специалист (направление корпоративной культуры)

Reversed Technologies - эксперт в разработке программного обеспечения для fintech-сферы. Мы создаем решения, которые успешно используются финансовыми компаниями по всему миру.В наш московский офис мы ищем HR-специалиста, который станет ключевым звеном в развитии внутренней коммуникации и вовлеченности в московском офисе (позиция подразумевает работу преимущественно из офиса).

Мы ценим живую офисную атмосферу, прозрачные процессы и заботу о коллегах. Нам нужен инициативный, внимательный к деталям специалист, готовый брать ответственность и доводить идеи до результата.

Основные задачи:

• Настраивать коммуникацию внутри и между командами: общение с сотрудниками, выявление потребностей, сбор и анализ обратной связи, запуск инициатив.

• Организовывать мероприятия от небольших встреч до крупных корпоративов и тимбилдингов.

• Вести внутренние коммуникации: готовить новости, дайджесты и рассылки на английском языке.

• Развивать корпоративную культуру и формировать сплочённое сообщество.

• Курировать онбординг и офбординг сотрудников, совместно с IT-командой улучшать и автоматизировать процессы.

• Взаимодействовать с подрядчиками и внутренними службами (бухгалтерия, travel, кадровое делопроизводство и др.).

• Управлять HR-бюджетом московского офиса.

• Участвовать в HR-брендинге: помогать в организации стажировок, внешних мероприятий, продвижении имиджа компании.

• Поддерживать кадровые процессы, включая работу с локальными документами ( специалист по кдп работает удаленно).

Кого мы ищем:

• Опыт в HR, внутренних коммуникациях или корпоративной культуре от 2 лет.

• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2), так как внутреннее общение в основном ведётся на английском.

• Навык написания понятных и качественных текстов.

• Высокая автономность, умение расставлять приоритеты и работать без жёстких инструкций.

• Опыт организации мероприятий на 30+ участников

Мы предлагаем:

• Современный и комфортный офис рядом с м. Белорусская (БЦ «Белые Сады»).

• Ежедневно вкусные обеды и свежие фрукты в офисе.

• Программы внутреннего обучения и развития.

• ДМС с первого дня (включая стоматологию)

• Компенсацию расходов на спорт и изучение иностранных языков.

• Полностью «белую» зарплату и оформление по ТК РФ.