HR manager

Описание вакансии

Компания USETECH была основана в 2006 году. Мы аккредитованная в РФ IT - компания. За 18 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Среди наших клиентов крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн.

Мы в поиске HR manager.

Обязанности:
▫️Участие в процессе адаптации сотрудников в компании: проведение онбординг-встреч и опросов среди новичков.
▫️Сопровождение процессов ротации, увольнения, проведение экзит-интервью.
▫️Регулярное общение с сотрудниками и мониторинг на лояльность, вовлечённость, удовлетворённость и эффективность.
▫️Участие в разработке и развитии систем адаптации, ежегодной аттестации, профессионального развития, удержания сотрудников.
▫️Ведение отчётности по адаптации, увольнениям и их причинам.
▫️Участие в развитии и поддержке системы внутренних коммуникаций в компании: обеспечение единого информационного поля, наполнение интранет-портала, подготовка внутренних рассылок, вёрстка.
▫️Создание самого различного контента для каналов коммуникаций: освещение событий в компании и за её пределами, включая фото, видео, и текстовый форматы.
▫️Организация обучения сотрудников (подбор курсов, сбор информации, координация и организация обучения).
▫️Сопровождение и развитие программы лояльности в компании; поиск новых активностей и мерча.
▫️Организация оффлайн и онлайн корпоративов, а также мероприятий, направленных на сплочение команды.
▫️Организация корпоративных мероприятий обучающего, спортивного и развлекательного характера, включая благотворительность, волонтёрство, митапы и т.д.
▫️Работа с подрядными организациями (ведение переговоров, сбор и анализ КП, подготовка, заключение договоров).
▫️Помощь в организации встреч по обмену опытом среди сотрудников, с участием внешних экспертов.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:
▫️Умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно — будет очень много коммуникаций с сотрудниками и плотное взаимодействие с руководителями подразделений и центрами компетенций.
▫️Умеете просто, понятно и легко писать о сложном.
▫️Умеете организовывать процессы с нуля и ответственно подходите к работе — не бросаете на полпути начатое и всё доводите до конца.
▫️Предлагаете и воплощаете в жизнь собственные идеи; умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения.
▫️Умеете самостоятельно работать в режиме многозадачности.
▫️Хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и имеете опыт работы с ними; готовы предлагать и реализовывать новые форматы.
▫️Грамотная устная и письменная речь.

Навыки
  • HR
  • Мотивация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Управление HR брендом
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию