Рекрутер (Digital/IT)

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора IT-позиций, подключение к подбору digital-позиций;

• Проведение интервью с кандидатами;

• Вести полный цикл коммуникации с кандидатами от первого сообщения до оффера;

• Выстраивать партнерские отношения с заказчиком;

• Аккуратное ведение всех кандидатов в базе Хантфлоу;

• Формирование отчётности, проведение аналитики рынка.

Тебе к нам, если у тебя есть:

• Успешный опыт закрытия IT-вакансий от года (Golang, Node.js, Flutter);
• Опыт работы с digital-вакансиями;
• Знание и умение работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и другими);
• Высокие навыки сорсинга;
• Опыт ведения позиций разного уровня и профиля;
• Умение расставлять приоритеты, анализировать и оценивать результат своей работы;
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными.

Мы предлагаем:

• Достойный заработок по системе: оклад + ежемесячная премия (вилка индивидуальная);
• Комфортный рабочий день с 11 до 18, в пятницу до 17, чтобы у тебя было время на отдых;
• У нас нет бюрократических заморочек и микроменеджмента - мы ориентированы на идеи и результат;
• Ценим рвение к росту и обучению и даем возможность обучаться за счет компании;
• Наши менеджеры по адаптации помогут тебе легко и уверенно вписаться в рабочую атмосферу;

• У нас короткий испытательный срок - ты сможешь быстро стать частью компании.