Рекрутер

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы ( job-порталы, социальные сети, профессиональные сообщества и др.)
• Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами
• Оценка квалификации и соответствия кандидатов требованиям клиентов
• Ведение базы данных кандидатов и обновление информации
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от первичного общения до оффера
• Установление и поддержание отношений с клиентами и кандидатами
• Участие в разработке и улучшении рекрутинговых процессов

Требования:

• Опыт работы в области рекрутмента от 2 лет
• Знание методов подбора и оценки персонала
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ
• Опыт в индустриальной сфере будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный формат работы (70% офис, 30% удалённо)
• ДМС со стоматологией
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность карьерного роста и профессионального развития