Менеджер по подбору персонала

В команду требуется опытный и активный рекрутер!

Работа в единственном лице.

Обязанности:

-Работа с Заявками на подбор персонала;

-Работа с каналами поиска;

-Поиск и отбор кандидатов на вакансии;

-Организация собеседований с руководителями;

-Ведение аналитики по подбору персонала;

-Подготовка Job-offerов и сопровождение кандидатов до трудоустройства;

-Курирование адаптации вновь пришедших работников;

-Ведение отчетности по адаптации вновь пришедших работников;

-Анализ рынка заработных плат (ежегодный и по запросам).

Требования:

-Высшее образование (гуманитарное образование в управлении персоналом/психологии будет являться преимуществом);

-Релевантный опыт работе не менее 3-х лет (опыт по закрытию вакансий офисного персонала будет преимуществом);

-Опыт работы с различными каналами поиска кандидатов: работные сайты, соц.сети, профессиональные сообщества, хантинг и пр.;

-Энергичность и высокая скорость работы;

-Развитые коммуникативные навыки;

-Стрессоустойчивость;

-Нацеленность на результат;

-Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

-Работа в молодой, амбициозной Команде;

-Возможность профессионального развития внутри Компании;

-Система мотивации: оклад + премия;

-Полное оформление согласно ТК РФ (с соблюдением социального пакета);

-Удобный график работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00.