IT recruiter / ИТ рекрутер

МАГНИТ, Розничная сеть

IT recruiter / ИТ рекрутер

Описание вакансии

Привет!

Сейчас мы в поиске IT рекрутера, чтобы усилить нашу дружную и сильную команду :)

Если ты горишь идеей реализовать себя в сфере IT рекрутмента, настроен строить, развивать и быть частью большой и красивой продуктовой истории, умеешь пользоваться работающими методиками поиска сложных специалистов и умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами - я тебя жду :)

Чем ты будешь заниматься:

  • закрывать позиции в tech направление разного уровня сложности (преимущественно Golang разработка, TL разработки, Fullstack QA и др.);
  • выстраивать партнерские отношения с бизнесом с одной стороны и качественную коммуникацию c кандидатами - с другой, привлекать в компанию таланты в сфере IT;
  • вести активный сорсинг, искать новые пути для поиска кандидатов на внешних ресурсах;
  • публиковать вакансии на разных источниках (креативность будет большим плюсом);
  • корректно вести отчетность и базу кандидатов (работаем в Хантфлоу);
  • помогать выстраивать процесс tech рекрутмента в соответствии с best practices;
  • самостоятельно проводить собеседования с кандидатами, хорошо разбираться в техническом стеке и говорить с кандидатами на одном языке;
  • подготавливать аналитику и мониторинги рынка и понимать ценность данного инструмента.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем российском ритейлере, который находится в процессе масштабной цифровой трансформации, предполагающей найм большого количества ИТ специалистов.
  • Возможность развиваться в профессии - экспертная команда, вебинары, митапы, активное погружение в масштабные HR процессы - все это для тебя!

  • Работу в уютном офисе в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге или Иннополисе.

  • ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.

  • Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании.

  • Корпоративную библиотеку с бизнес-литературой от издательства «Альпина».

  • Технику для работы.

Мы ожидаем:

  • опыт работы IT-рекрутером от 3х лет;

  • опыт успешного закрытия IT вакансий (от 6 вакансий в месяц);
  • успешный опыт поиска Golang разработчиков, QA инженеров, Java разработчиков, TL Golang, TL Java;
  • знание современных технологий сорсинга, точечный поиск редких специалистов и профилей;
  • грамотное планирование своего времени;
  • знание и опыт оценки soft skills;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • пристрастие к сложным и нестандартным задачам, умение их самостоятельно решать;
  • гибкий ум, упертость в достижении результата;
  • экстравертность, оптимизм, позитивное отношение к жизни;
  • умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию;
  • кругозор, искренняя любовь к tech рекрутменту, но не только :)

Ты получишь уникальный опыт в одной из самых крупных российских компаний!

Не обещаем, что будет легко, но точно будет интересно :)

Навыки
  • Рекрутмент
  • IT Recruitment
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию