Руководитель проектов по оценке и карьерному развитию

Москва, Ленинградский проспект, 35с1

Метро: Динамо

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация проектов по оценке персонала под задачи бизнеса (360, Assessment, интервью, психометрика);
Проведение анализа рынка и лучших практик оценки;
Разработка системы оценки руководителей разных уровней;
Внедрение модели корпоративных компетенций в корпоративную культуру;
Разработка и внедрение карьерных треков;
Развитие и реализация проекта «кадровый резерв»;
Консультирование руководителей и сотрудников по проектам оценки и карьерного развития;
Самостоятельное проведение и администрирование процессов оценки в LMS;
Взаимодействие с провайдерами, организация и администрирование договорных процессов;
Разработка стандартов и иных локально нормативных актов, регламентирующих процессы оценки;
Участие в проектах по обучению и развитию компетенций, подготовка материалов/гайдов для развития.

Требования:

Опыт проведения оценки персонала различными методами (360°, ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование и др.);
Приветствуется опыт реализации или поддержки проектов по оценке персонала в ИТ-компаниях или технологических компаниях;
Опыт разработки карьерных треков для IT позиций;
Опыт внедрения/сопровождения HR IT-систем для проведения оценок 360° и др.;
Глубокое понимание современных методов оценки персонала и провайдеров;
Опыт работы с профессиональными и личностными опросниками (Hogan как преимущество);
Опыт взаимодействия с руководителями среднего и высшего звена;
Организованность, умение работать с несколькими задачами одновременно.

Условия:

Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ (аккредитованная IT-компания);
Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
Гибридный формат работы (2 дня из офиса, 3 дня удаленно);
Работа в комфортном офисе на ст.м. Динамо;
График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня;
Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др).

Посмотреть контакты работодателя