Руководитель направления по обучению и развития персонала

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления и формализации обучающих потребностей (основной заказчик IT и Digital);
• Построение эффективных коммуникаций между L&D и бизнес-подразделениями;
• Проведение интервью, опросов и других методов диагностики потребностей;
• Разработка предложений по обучающим решениям с учётом целей и задач бизнеса;
• Координация работы методологов для реализации запроса бизнеса;
• Организация и координация процесса обучения сотрудников;
• Оценка эффективности обучения на основе метрик и аналитики, подготовка отчётов;
• Внесение предложений по улучшению обучающих процессов на основе обратной связи и анализа результатов;
• Поддержка и развитие корпоративных образовательных платформ и инструментов;
• Участие в реализации стратегических инициатив по развитию персонала компании.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики, бизнес-администрирования).
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2–3 лет, опыт взаимодействия с внутренними заказчиками.
• Навыки выявления, анализа и формализации обучающих потребностей бизнеса.
• Знание ключевых метрик оценки эффективности обучения (ROI, вовлечённость, удовлетворённость, применение навыков на рабочем месте и др.).
• Опыт построения коммуникаций с различными уровнями сотрудников и руководителей.
• Навыки разработки и адаптации обучающих программ под бизнес-задачи.
• Владение инструментами оценки потребностей и эффективности обучения (исследования: опросы, интервью, тестирование, аналитика).
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Опыт работы с LMS и другими образовательными платформами.
• Проактивность, организованность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Наши условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес - изданий.
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества.
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях.