Менеджер по обучению и развитию персонала

• Разработка и постоянное совершенствование моделей компетенций, формирование профилей должностей и карьерных маршрутов;
• Повышение эффективности системы оценки и развития сотрудников, разработка и оптимизация инструментов оценки персонала;
• Выявление и анализ потребностей в обучении, формирование плана развития сотрудников с учетом интересов бизнеса и сотрудников;
• Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников в очном и дистанционном формате;
• Разработка онлайн и оффлайн обучающих программ, методических материалов совместно с экспертами направлений;
• Проведение оценки эффективности обучения;
• Внедрение и дальнейшее администрирование процессов на платформе Ispring;
• Разработка презентаций и памяток.

• Успешный опыт внедрения программ по развитию от 3 лет;
• Опыт разработки моделей компетенций и формирования ИПР;
• Знание методов оценки персонала, опыт их применения;
• Знание программ Ispring;
• Навыки создания презентаций;
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность и высокая самоорганизация;
• Наличие доп. образования в направлении управления персоналом.

Что даст сотрудничество с нами:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную зарплату. Обсудим ее уровень на собеседовании. Годовой бонус по результатам работы агентства;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (стоматология, ежегодные чекапы, неотложная и плановая госпитализации, лечение онкологических заболеваний);
• Доплата до 100%-ого заработка к больничному листу (14 дней в год);
• Отпуск 28 дней + 3 дополнительно оплачиваемых дня;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
• Гибридный график работы 5/2 (3 дня офис, 2 дня удаленно) с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Комфортный офис в центре (м. Таганская).

Откликайся и стань частью нашей команды!