Менеджер по обучению

Москва, Береговой проезд, 5Ак1

Метро: Улица 1905 года

Показать контакты

Описание вакансии

Основные задачи:

формирование методики выявления и анализа потребностей в обучении, определение плана развития офисного и рабочего персонала с учетом интересов бизнеса и сотрудников;
разработка очных и дистанционных программ обучения, курсов для формирования soft и hard skills;
подготовка материалов для оценки эффективности обучения в различных форматах (кейсы, тесты, задачи);
анализ и интерпретация результатов оценки эффективности обучения;
внедрение новых обучающих программ на производственных площадках холдинга;
выезд в тепличные комплексы для оценки эффективности работы процессов обучения;
администрирование крупных корпоративных образовательных проектов;
взаимодействие с консалтинговыми агентствами для организации внешнего обучения;
формирование отчетности по своим зонам ответственности;
участие в других проектах отдела обучения персонала.

Требования к опыту и знаниям:

высшее образование (психология, управление персоналом);
опыт самостоятельной разработки программ обучения персонала;
опыт анализа потребностей компании и прогнозирования потребности в обучении;
знание актуальных подходов и трендов обучения;
проактивность, многозадачность и ответственность;
знание офисных программ MS Office, навык работы с СДО;
опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий.

Мы предлагаем:

работу в крупном развивающемся холдинге с государственной поддержкой;
оформление по ТК РФ, социальный пакет, мобильную связь;
полностью “белую” заработную плату, уровень дохода обсуждается индивидуально;
график работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции;
дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши идеи;
возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании).