Руководитель направления по системам премирования (Экосистема МТС)

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поиске Руководителя направления систем премирования(LTI и STI), основная задача которого заключается в разработке, внедрении и управлении долгосрочными и краткосрочными программами мотивации сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• моделировать программы STI и LTI Экосистемы и её вертикалей;
• разрабатывать и администрировать процесс целеполагания, промежуточной актуализации и оценки в УК Экосистемы и для CEO, CEO-1 вертикалей;
• поддерживать программы LTI УК Экосистемы (ЛНА, распределение грантов, реализация);
• контролировать утверждения и исполнения программ LTI вертикалей;
• анализировать рынок и участвовать в обзорах программ;
• автоматизировать STI и LTI: функциональный эксперт для продуктовой команды (собственная разработка), внедрение продукта в УК и сопровождение тиражирования в группе.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы от 3-х лет в области компенсаций и льгот, включая разработку и управление системами премирования STI и LTI;
• отличное понимание бизнес-процессов и стратегий в контексте компенсационных пакетов и мотивации персонала;
• знание и опыт работы с финансовыми моделями и инструментами анализа;
• умение работать с большим объемом информации, умение проводить аналитическую работу.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.