HR Generalist / HRBP / Рекрутер

CSC-HR открывает вакансию: HR Generalist / HRBP / Рекрутер

• трансформируем рынок труда
• создаём инновационные HR-продукты
• ведём сложные executive-проекты
• нанимаем всю линейку топ-менеджмента, а так же закрываем уникальные mid и senior позиции
• ведем IT/non-IT направления, включая нефтегазовую промышленность, фэшн, ритейл, FMCG, производство, digital, строительный рынок
• масштабируем бизнес в России и за рубежом (офисы в Москве, Ереване, скоро — новое юрлицо), ведем проекты в регионах СНГ, META, ЛАТАМ, Европа, Азия
• объединяем экспертов, для которых результат, развитие и системный подход — в ДНК

---

Кого ищем

HR Generalist / HRBP / Рекрутера, который:

• умеет брать ответственность и действовать автономно

• легко обучается и открыт к новым задачам

• думает аналитически и действует проактивно

• выстраивает доверие и умеет убеждать

• стремится к росту и системно решает задачи

• заряжает и мотивирует команду

---

Задачи и зоны роста

1. Найм и адаптация:

Полный цикл подбора сотрудников: от запроса до успешного онбординга.

Оценка кандидатов на основе HR-аналитики, 360° обратной связи.

Создание сильной системы адаптации, помощь новичкам быстро включиться в работу.

2. HR-бренд и стажёрские программы:

Разработка программ стажировок и партнёрств с вузами.

Представление компании на конференциях и HR-мероприятиях.

Усиление HR-бренда на внешнем рынке.

3. Внутренние HR-проекты:

Создание и проведение обучающих программ, развитие корпоративного университета (на базе iSpring).

Ведение внутренних коммуникаций, performance review, командные митинги.

Совместная работа с аналитиками для развития HR-аналитики и метрик эффективности.

---

Что мы предлагаем

Профессиональный рост:

Корпоративный университет: развивай soft и hard skills.

Buddy-программа: ментор на каждом этапе адаптации.

Работа с сильной командой и интересными задачами.

Прозрачность в росте и четко поставленные задачи.

Гибкость и мотивация:

Гибридный или удалённый формат — на твой выбор.

Конкурентная зарплата + квартальные бонусы по KPI.

Возможность карьерного роста в рамках быстрорастущей компании.

Международная перспектива:

Проекты в России и за рубежом.

Английский на уровне B1 подойдёт для комфортного общения.

---

Готов(а) стать частью CSC-HR?

Напиши или позвони нам в WhatsApp — расскажем больше, познакомимся и обсудим твой путь роста с нами.

Это твой шанс стать универсальным HR-профи в компании, где ценят людей, идеи и результат.

Присоединяйся!