HR-менеджер по подбору персонала

В команду требуется опытный HR-специалист — тот, кто хочет не просто закрывать вакансии, а влиять на развитие бизнеса, строить сильные команды и совместно воплощать смелые идеи в жизнь.

Что мы предлагаем:

• Доход от 80 000 руб. — ваша зарплата будет зависеть от результатов собеседования и ваших достижений;

• Полностью удалённая работа: вы сами управляете своим временем и выбираете комфортное рабочее место;

• Гибкий график — совмещайте работу с личной жизнью без жёстких ограничений;

• Реальные перспективы роста, обучение и поддержка на каждом этапе — ваш профессиональный вклад не останется незамеченным!

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора сотрудников в отдел продаж (администраторы и тренеры), включая активный подбор в холодную: самостоятельный поиск и привлечение кандидатов, которые сейчас не находятся в поиске работы;

• От размещения вакансий и поиска лучших специалистов до успешного трудоустройства;

• Создавать яркие и мотивирующие описания вакансий, которые привлекут сильных игроков;

• Работать в тесном контакте с руководством, чтобы точно понимать, кого ищет команда и вместе достигать результата.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Обладаешь опытом в подборе персонала от 2 лет;

• Уверенно чувствуешь себя в холодном поиске, умеешь налаживать контакты с пассивными кандидатами;

• Тебе интересны современные продажи и хочется развиваться в амбициозном, динамичном коллективе;

• Ты самостоятельный профессионал, готовый брать ответственность за результат и стремиться к большему;

• Любишь доводить дела до результата и получать от этого удовольствие;

• Умеешь работать удалённо и ценишь свободу, но всегда нацелен на командный успех.

Если ты хочешь влиять на рост компании, видеть плоды своей работы и каждый день работать с энергичными, профессиональными людьми — скорее откликайся! Расскажи нам, чем тебя вдохновляет работа HR, какие победы есть за плечами и что хочешь достичь вместе с командой.

Давай строить большие успехи вместе!