HR-менеджер в Ресторан

В сеть ресторанов требуется HR-менеджер.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый подбор).
• Создание профиля вакантных должностей.
• Прием заявок на поиск и подбор персонала.
• Закрытие вакансий с помощью различных, в том числе, нестандартных источников.
• Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов.
• Проведение первичных интервью.
• Отчетность. Адаптация кандидатов. Введение в должность. Внутренний климат команды.

• Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.
• Ключевые навыки проведения интервью и оценки персонала.

• Официальное трудоустройство по ТК УЗБ.
• график работы 5/2 с 11-00 до 19-00, испытательный срок 3 месяца.
• ЗП при собеседовании.
• Отличный профессиональный и дружный коллектив.