Руководитель группы по подбору персонала (Производство)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать, удерживать, мотивировать команду и ежедневно развивать;
• Распределять нагрузку, помогать в решении сложных кейсов, работать с производительностью, метриками рекрутмента;
• Помогать бизнес-заказчикам в решении всех вопросов, связанных с наймом сотрудников (как технических, организационных, так и коучинг, помощь в принятии правильных решений);
• Работа с аналитикой на ежедневной основе - воронки, вилки, соотнесение ожиданий нанимающих менеджеров с реальностью рынка и все это через цифры;
• Проектная деятельность;
• Самостоятельный поиск кандидатов при потребности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в роли руководителя в производственном/инженерно-техническом найме от 2-ух лет с командой не менее 5-ти человек;
• Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка в области R&D производств, широкий инструментарий поиска кандидатов и практика передачи знаний своей команде;
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками, кандидатами и командой, умение управлять ожиданиями, change managment;
• Market advising - понимание структур других компаний, с нашей и формирование альтернативных вариантов найма относительно заявленных бизнес стейкхолдерами.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.