Директор по персоналу (HRD)

В нашей компании предусмотрены все необходимые условия для реализации Ваших профессиональных навыков:

• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода по вакансии, обсуждается индивидуально);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных;
• График работы 5/2 (с 9-00 до 17-00);
• Столовая на территории предприятия;
• Медицинское страхование ДМС - это покрытие расходов в частных клиниках;
• Корпоративный транспорт с вокзала г. Павловский Посад.

Ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию отрасли;
• Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки персонала;
• Формирование корпоративной культуры, мотивационных программ и программ по удержанию ключевых кадров;
• Автоматизация процессов управления персоналом;
• Бюджетирование затрат, контроль исполнения бюджета;
• Взаимодействие с руководством по вопросам организационной структуры и управленческого развития;
• HR-аналитика и отчетность.

Развитые коммуникативные навыки:

• Умение договариваться, разрешать конфликты, вести переговоры со всеми уровнями сотрудников.

Лидерство и управление изменениями:

• Способность быть драйвером изменений, вдохновлять команду, эффективно внедрять новые HR-процессы и инструменты.

Экспертные знания в области трудового законодательства и HR-процессов:

• Понимание законодательства, современных методов подбора, оценки, развития и мотивации персонала.

Стратегическое мышление и развитие HR-стратегии:

• Умение выстраивать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса, интегрировать HR-процессы в общую стратегию компании.

Мы входим в ТОП-10 производств гофрокартона и гофротары, являемся одним из крупнейших производителей современной упаковки.

Стань частью команды ППГК!

​​​​​​