Менеджер по подбору персонала

Поиск и подбор персонала на открытые позиции (массовый и точечный подбор);

Размещение вакансий на job-площадках, в социальных сетях и мессенджерах;

Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

Сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода на работу.

Уверенное владение инструментами подбора (hh.ru, Superjob, Telegram, LinkedIn и др.);

Отличные коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат;

Умение работать в режиме многозадачности.

Работа в офисе (Ташкент);

Стажировка 3 месяца

График: с 9:00 до 18:00, 5/2 (выходные — суббота и воскресенье);

Фиксированная оплата — 3 000 000 сум/мес.