Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Управление командой рекрутеров, постановка целей и контроль их выполнения;
• Организация процесса найма на всех этапах: от составления вакансий до выхода нового сотрудника на работу;
• Проведение интервью и оценки кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями различных подразделений для определения потребностей в персонале;
• Анализ рынка труда и внедрение новых методов и инструментов для поиска кандидатов;
• Поддержание и развитие бренда работодателя;
• Составление отчетности по результатам работы отдела подбора персонала;
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
• Успешный опыт управления командой рекрутеров.
• Глубокое знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность принимать решения и решать проблемы в условиях многозадачности.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работу в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.