HR-бизнес-партнер (HR BP)

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;

Автоматизация ключевых HR-процессов в Битрикс24 (включая подбор, онбординг, грейды, обучение, увольнение), создание понятных регламентов;

Формирование и развитие корпоративной культуры и корпоративного университета, управление вовлечённостью;

Поддержка руководителей подразделений в подборе и адаптации сотрудников;

Построение системы удержания ключевых сотрудников: анализ текучести, анкетирование, внедрение инструментов мотивации;

Настройка HR-аналитики: контроль метрик по найму, текучести, вовлечённости;

Участие в стратегических решениях и подготовка регулярных отчётов для первых лиц.

Опыт внедрения и поддержки HR-систем в Битрикс24 (или другой CRM);

Понимание современных инструментов найма и оценки сотрудников в быстрорастущем бизнесе;

Навыки настройки воронок, автоматизаций и шаблонов бизнес-процессов в CRM;

Опыт работы в digital / e-commerce компаниях — как плюс.

Работу в быстрорастущей ИТ-компании с возможностью влиять на стратегию;

Оформление на выбор: по ТК РФ, СЗ, ИП;

График работы 5/2 (с 10:00 до 18:00 по МСК);

Своевременная выплата заработной платы (оклад+KPI);

Команду единомышленников и поддержку первых лиц компании.