Главный специалист/Отдел по работе с персоналом

Обязанности:

• Организация и ведение работы по адаптации персонала (в т.ч. наставничество);
• Организация и ведение работы по формированию резерва кадров Общества;
• Ведение наградной работы в Обществе (ведомственные, корпоративные и др.): подготовка полного пакета документов, внесение в базу данных (1С: Анализатор);
• Ведение методической работы по разработке ЛНА (в том числе должностных инструкций и положений о подразделениях) и автоматизации HR-процессов.
• Взаимодействие с образовательными организациями (ВУЗами и ССУЗами) по вопросам трудоустройства выпускников, целевого обучения, организации проведения производственных и преддипломных практик студентов, участие в ярмарках вакансий.
• Организация процесса Аттестации персонала;
• Организация первичных и периодических медицинских осмотров работников (в т.ч. для оформления допуска к гос. тайне): выдача направлений, ведение учета периодичности, взаимодействие с мед. учреждением;
• Внесение в базу данных (1С: ЗУП КОРП) информации по результатам мед. осмотра сотрудников;
• Подготовка данных для формирования корпоративной отчетности по своему участку работы (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
• Замещение сотрудника, осуществляющего подбор персонала.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое или экономическое);
• Релевантный опыт работы (с аналогичными обязанностями и задачами)
  от 3 лет.

Ключевые навыки:

• Отличные знания в области трудового законодательства;
• Опытный пользователь Р-7 Офис, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Высокий уровень цифровых компетенций;
• Опыт работы в 1С ЗУП КОРП;
• Навыки обработки большого объема информации, высокая вовлеченность в бизнес-процессы компании, многозадачность;
• Гибкость, способность к обучению и саморазвитию, умение планировать и организовывать свою работу, самостоятельность;
• Высокая грамотность, ответственность, коммуникативные качества, высокая требовательность к себе.

Условия:

Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург».

Компания является поставщиком природного газа в Северо-Западном федеральном округе, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".

• Работа в стабильной, крупной компании;
• Оформление по срочному трудовому договору, строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• Разноплановые проекты и задачи;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Отличный профессиональный коллектив.