Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года, опыт взаимодействия с разноплановыми внутренними заказчиками и закрытия сложных вакансий.

Направления бизнеса: бэк-офис, производство, продажи, RnD. Обязанности: 1. Ведение полного цикла подбора на ГК: - формирование профиля вакансий, публикация описания...

Наличие высшего образования в области управления персоналом / психологии / социологии. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 месяцев.

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами (медицинский персонал). Сопровождение и координация...

Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...

Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.

Высшее образование (HR, психология). Опыт прямого поиска. Опыт закрытия разноплановых вакансий. Умение вести подбор через работные сайты, соц.

Закрытие собственных вакансий. Закрытие вакансий "управленческого ядра" по запросу бизнес единиц. Подготовка и проведение тестирований для оценки Soft skills кандидатов.

Опыт работы с вакансиями массового подбора от 1 года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Проводить брифинг с заказчиком, узнавать боли и ожидания. Подбирать кандидатов на массовые вакансии - от дегустатора конфет до водителя погрузочного крана.

Успешный опыт работы в executive search. Понимание как работает банковская или финтех сфера. Экспертное владение технологиями прямого поиска, понимание реалий...

Осуществлять полный цикл подбора ключевых позиций TOP и MIDDLE уровня. Формировать кадровый резерв на стратегически важные позиции для Банка.

Опыт работы менеджером по персоналу от года. ( массовый подбор ) обязательно. Инициативность и ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Работа с откликами, поиск по базе резюме. Заполнение отчетов. Проведение телефонных интервью.

Опыт в рекрутинге и подборе персонала. Умение самостоятельно вести вакансии от старта до выхода кандидата. Навык адекватной оценки кандидатов и...

Первичный разбор входящих откликов по вакансиям. Скрининг резюме и отбор релевантных кандидатов. Проведение первичных интервью. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Опыт работы IT-рекрутером от 1 года. Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей. Аналитический склад мышления, гибкость.

Ведение полного цикла IT- специалистов: снятие профиля, составление стратегии поиска, размещение вакансий, доведение кандидата до JO. Направления поиска: аналитики (системные...

Обширный опыт в подборе персонала: знание всех этапов рекрутинга, умение работать с разными источниками кандидатов, включая онлайн-платформы и социальные...

Активный поиск и привлечение кандидатов: использование современных методов поиска и привлечения кандидатов, включая активный поиск, работу с базами данных и...

Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Грамотность (письменная и устная). Опыт в организации мероприятий и искреннее желание помогать людям.

Размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и активная коммуникация с ними. Помощь в организации мероприятий...

Уровень английского от B2. Умение в короткие сроки найти подходящих сотрудников. Умение вести одновременно несколько вакансий разного профиля.

Полный цикл подбора персонала. Составление и размещение объявлений на разных платформах, ответы на отклик. Выявление подходящих резюме на платформах, контактирование...

Имеете опыт работы в Executive - рекрутменте от одного года, знаете, что такое сорсинг и прямой поиск. Внимательны к деталям, любите...

Отвечать за аналитику кандидатов C-level звена: участие в брифах, исследованиях рынка, подготовка описаний ролей, составление лонглистов кандидатов, изучение структур...

Желание развиваться в направлении подбора персонала в консалтинге. Законченное высшее образование (готовы рассматривать кандидатов, находящихся на последнем курсе обучения в...

Работа над вакансиями в паре с опытным рекрутером. Поиск кандидатов и оценка резюме на различных источниках. Проведение телефонных интервью.

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях. Уверенное владение методами подбора...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Опыт работы в подборе персонала от двух лет. Опыт работы с сайтом hh.ru и другими работными сайтами. Умение эффективно планировать...

Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии (в среднем 5-7 вакансий в месяц). Обработка входящих откликов и обращений от...

Образование: среднее специальное, неполное высшее или высшее. - Опыт работы рекрутером от 1 года (в ритейле, HoReCa или массовом подборе — будет...

Вести полный цикл подбора продавцов-консультантов для магазинов. - Активно искать кандидатов через Avito, Telegram, соцсети, рекомендации, внутренние базы и любые...

Наличие высшего образования / последний курс университета. Опыт в подборе персонала от полугода. Владение пакетом MS Office. Знание CRM/Рекрутинговые системы...

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Подготовка мониторинга заработных плат, проведение...

Отсутствие жестких рамок - креатив и инициативность приветствуются. Вы не владеете английским, французским или немецким языком на уровне, близком к носителю.

Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями. Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами. Обсуждение итогов с коллегами...

Образование высшее. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание и использование...

Проводить точечный и массовый подбор персонала на различные позиции. Размещать и актуализировать вакансии на профильных площадках. Выстраивать поддерживать партнерских отношений...