Вакансии в городе Москва

Опыт в управлении проектами, желательно в сфере аутсорсинга или массового подбора персонала. Навыки коммуникации. Организационные способности. Развитые управленческие компетенции.

Массовый набор сотрудников по текущей потребности (теплый и холодный поиск, полевые объезды адресов с потребностью). Взаимодействие с кандидатами, решение возникающих...

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Умели слушать, задавать правильные вопросы и понимать скрытые потребности собеседника. Чётко видели свои цели и стремились к финансовой и профессиональной...

Вести переговоры и выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с собственниками и покупателями. Консультировать клиентов глубоко и персонализированно — не по шаблону, а...