Вакансии в городе Москва

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт ведения до 15 вакансий одновременно. Хорошие коммуникативные навыки и высокая степень ответственности.

Подбор персонала для команды Минцифры (преимущественно начинающие позиции). Проведение первичного скрининга кандидатов. Выстраивание отношений с нанимающими менеджерами, оказание поддержки по...

Команда бизнес-найма отвечает за подбор в разнообразных направлениях: от маркетинга до обязательной банковской отчетности. Мы делаем все, чтобы разговаривать...

Консультировать нанимающих менеджеров о рынке кандидатов. Участвовать в рекрутинговых и HR-проектах. Взаимодействуете с разными нанимающими менеджерами и выстраиваете партнерские...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.

Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Понимание hr-процессов. Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM (ХантФлоу).

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Понимание hr-процессов. Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM (ХантФлоу).

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

Законченное высшее образование, желательно Управление персоналом/Психология/Социология/Педагогика. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в...

Ведение подбора персонала: отбор резюме из различных источников, проведение собеседований, скрининг и оценка кандидатов. Работа с крупнейшими предприятиями города Москвы.

Опыт на аналогичной должности от 3-х лет. Желателен опыт в подборе медицинского персонала, закрытие IT вакансий. Опыт работы с...

Разработка стратегии поиска кандидатов в Компании (медицина, IT). Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация онлайн...

Образование- высшее. Опыт работы в области подбора - не менее года. Опыт работы в производственной сфере на данной должности будет Вашим...

Поиск и подбор персонала всех уровней, в большей степени массовый подбор (водители, рабочие). Организация интервью, сопровождение кандидата на всех этапах...

Для данной роли необходимо владеть английским языком на уровне не ниже Intermediate, а также иметь подтвержденный опыт работы с полным...

В данной роли Вам предстоит работать с полным циклом точечного подбора от снятия позиции до выведения кандидата. В среднем Вы...

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. Умение распоряжаться своим временем и развитые навыки тайм-менеджмента.

Поиск людей, владеющих иностранными языками для участия в съемках для соц.сетей. Обработка теплых заявок с сайта кастингового агентства.

Опыт в массовом подборе персонала. Вы знаете, как эффективно работать с большим объёмом заявок и находить кандидатов.

Основам IT-рекрутмента и специфике: как эффективно искать и подбирать IT-специалистов, понимая ключевые технологии и профессии. - Поиску и привлечению...

Помощь в развитии каналов для поиска талантов.

Чем будешь заряжен? Фрилансишь в Excel'е и быстро осваиваешь софт.

Менеджер по обработке заявок (Х5 РЕСЕЧЕРЫ). Фишки оффера: ️ Холодных звонков.

Опыт работы в аналогичной должности от 6 (Шести) месяцев (и рассмотрим без опыта на особых условиях). Возможность работать в часовом...

Подбор линейных, руководящих и ТОП вакансий. Проведение собеседований онлайн (по видео и без. чаще - без видео). Отчет по воронке подбора...

Опыт МАССОВОГО ПОДБОРА персонала от 2 лет, желательно складского персонала (грузчики, такелажники,комплектовщики, операторы, уборщики). Знание современных технологий и методов...

Активный поиск кандидатов через различные рекрутинговые платформы, социальные сети и профессиональные сообщества. Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск новых каналов...

Опыт работы в подборе ресечером. У тебя может не быть опыта в точечном подборе персонала — мы всему обучим.

Работать с откликами на hh.ru: отбирать релевантных кандидатов и передавать их рекрутеру. Искать специалистов по холодной базе — при необходимости.

Опыт в массовом подборе персонала. Вы знаете, как эффективно работать с большим объёмом заявок и находить кандидатов.

Грамотная речь. - Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, в массовом подборе, продажах или маркетинге. -

Подбор водителей для VIP-клиентов (персональные водители для автомобилей бизнес-класса). - Размещение объявлений, проведение телефонных интервью и собеседований. -

Высшее образование. Уверенное владение программами MS Office (Excel, Word, Outlook, в том числе ведение календаря). Навыки ведения деловой переписки, грамотная...

Подготовка документов кандидата к оформлению. Подготовка текстов и размещение вакансий в открытых источника. Предоставление обратной связи и другие коммуникации с...

Активность, мотивация развиваться в IT-рекрутинге, готовность к обучению. Базовое понимание IT-терминологии (разница между Java, Android, iOS, DevOps).

Под руководством опытного рекрутера осваивать процессы поиска, оценки и взаимодействия с кандидатами. Фокусироваться на подборе специалистов в сфере Java-разработки...