Вакансии в городе Москва

Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек - от 1-го года. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК.

Ведение кадрового делопроизводства 200-250 чел: прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, трудовые договора, договора ГПХ, графики отпусков...

Кулинария "Любовь и Борщ".

Ресторанный холдинг в поисках Менеджера по кадровому делопроизводству. Приём, перевод, увольнение сотрудников. Ведение учёта предоставления отпусков, составление графика отпусков (готовы...

Свободное использование MS Excel, Word, 1C ЗУП. Опыт в кадровой работе не менее 3 лет, уверенные знания ТК РФ.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме: Приемы, переводы, увольнения: у нас полный электронный документооборот. Оформление отпусков, отсутствий, ведение табеля.

Образование высшее. Опыт работы в области кадрового учета не менее 3х лет. Знания в области законодательных и нормативных актов...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений и др.. Обработка первичных документов кадрового делопроизводства. Проверка документов на предмет...

высшее образование. - дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (от 250 часов), программы повышения квалификации по профилю управления персоналом. -

полный цикл ведения кадрового делопроизводства (300-350 человек – медицинские работники, научные сотрудники, прочий персонал): прием на работу, перевод, увольнение, оформление...

Уверенное владение MS Office. Работа в условиях многозадачности. Стрессоустойчивость. Опыт кадровой работы \ Знание основ кадрового делопроизводства;. Знание действующего трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания. Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности.

Знаете трудовое законодательство. Обладаете ответственностью, внимательностью и аккуратностью. Желателен опыт работы с документами в системе электронного документооборота (ЭДО).

Вести документооборот в HR-link (оформление отпусков, больничных листов, справок по месту работы, учет рабочего времени, ведение трудовых книжек).

Имеет опыт работы от 3 лет руководителем отдела кадров / отдела аудита кдп / ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом: ретейл, складские...

Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а также их контроль и оптимизация (24 000+ сотрудников), 90% компании...

Желательно знание программ 1С ЗКГУ(ЗУП), 1С ДО. Высшее образование в области кадрового делопроизводства, экономики.

Помощь в кадровом документообороте. Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек. Сопровождение Кандидатов в процессе трудоустройства. Работа в 1С...

Высшее образование (магистратура, специалитет). Опыт работы на руководящих должностях не менее 4 лет. Опыт реализации ИТ-решений и проектов в...

Организация и контроль работы по правовому, кадровому и бухгалтерскому обеспечению деятельности Министерства. Реализация проектов по цифровой трансформации курируемых направлений деятельности.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице - от 3-х лет. Опыт ведения воинского учета - желателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, формирование личных дел, оформление кадровых приказов, подготовка трудовых договоров и...

Опыт работы в области ведения кадрового учета и делопроизводства от года. Опыт работы с иностранными гражданами. Пожелания к личным качествам...

Формирование личных дел сотрудников (сбор документов, проверка сроков предоставленных документов). Оформление сотрудников. Контроль срока действия патента. Подача уведомления (о приеме...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт ведения воинского учета. Отличное знание ТК...

Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, ЛНА. Оформление направления в служебные командировки, предоставления...

Знание трудового, миграционного законодательств. Знание 1С. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в сфере ЖКХ от 2х...

Полный спектр кадровых мероприятий по подразделениям. В ведении несколько подразделений общей численностью 200-250 чел. Прием, увольнение, отпуска, переводы, доп.соглашения...

Высшее образование. Опыт работы в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях на аналогичной должности. Знание 1С редакции 8.3, Консультант+, МСЭД...

Работа в программе 1С «Зарплата и кадры» 8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуск, график отпусков). Организация, контроль и ведение...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции. Высокий уровень знаний ТК РФ, умение применять его на...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, совмещения и т.п.). Подготовка локальных нормативных документов, трудовых...

Высшее образование. Знание Astra Linux, СКУД, 1С ЗУП 3.1.

Проведение обслуживания на ПЭВМ массива по кадрам и заработной плате раздела "Кадры" программного комплекса 1С ЗУП 3.1.

Высшее образование. Опыт подготовки отчетности в СФР. Опыт автоматизации кадровых процессов (желательно), знание суммированного учета рабочего времени (желательно).

Ведение кадрового делопроизводства Общества, включая обособленные структурные подразделения (приемы, переводы, увольнения, установление доплат, различные виды отпусков, командировки и т.д.).

Хорошие навыки в работе с MS Office (особенно Excel), email, умения работать с офисной орг.техникой. Знание правил документооборота.

Подготовка справок с места работы. Подготовка копий трудовых книжек и других кадровых документов по запросам сотрудников. Рассылка писем на руководителей...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК: Word...

Оформлять приемы, переводы и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них...