
Главный эксперт управления кадрового администрирования и методологии трудовых отношений (награды)
Москва
Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом - не менее 5 лет; в области нематериального стимулирования персонала - не менее 1...
Выполнение работы по представлению работников к награждению государственными наградами, поощрениям Президента Российской Федерации и поощрениям Правительства Российской Федерации, ведомственными, отраслевыми...