Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Ориентация на результат.

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции. Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками. Ведение базы кандидатов и отчётности.

Опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 2 лет ИМЕННО В КОМПАНИЯХ С АНАЛОГИЧНОЙ ТЕМАТИКОЙ. Умение эффективно вести...

Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профилей кандидатов, размещение объявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов, поддержание базы данных соискателей.

Умение находить подход к каждому сотруднику.

Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в персонале. Работа со всеми доступными источниками поиска: формирование профилей и публикация вакансий, проработка...

Коммуникабельность. Опыт работы с поисковыми работными сайтами (АвитоPro, Hh, Job.lab, Яндекс Бизнес и проч.). Креативность, умение продвигать услуги компании на...

НЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. - Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети, специализированные мероприятия) для привлечения...

менеджер по продажам в с опытом в штат (до 2 чел.).

менеджер по продажам в удаленный отдел продаж (до 2 чел.). - оператор по холодным звонкам в штат (1 чел).

опыт работы (экспертиза), желательно в строительной или смежной области.

Подбор рабочих, итр, офис на строительный объект. Работа на строительном объекте.

Минимальный опыт работы с людьми обязателен. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать свое время и...

Поиск и привлечение соискателей на вакантные должности в компании. Проведение всех этапов собеседования, включая начальный отбор, интервью и оценку кандидатов.

Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Опыт проведения ассессментов/групповых...

Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...

Опыт с инженерно-техническим персоналом, в инжиниринге/проектировании, регионального подбора -особо приветствуется. Опыт проведения различных видов интервью. Опыт работы в...

Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции. Точечный подбор персонала на позиции разного уровня сложности (Москва и регионы).

Требования: - Опыт работы в подборе персонала к компании, не только фриланс - Понимание как и где искать кандидатов не в бирюзовую...

Обязанности: - Точечный подбор до 8 вакансий в месяц - Первичные телефонные интервью, переписка с кандидатами - Проверка кандидатов на наличие необходимых навыков...

Опыт подбора IT-специалистов (опыт в кадровом агентстве может стать преимуществом). Успешные подтверждённые кейсы закрытия сложных позиций в IT.

Работать с IT-вакансиями: с грейдами Middle, Senior и Lead. Вести полный цикл подбора: от анализа требований до оффера и...

Опыт работы в точечном подборе административного/офисного персонала не менее 2-х лет. Интерес к сфере адаптации и развития персонала.

Разработка, актуализация и последующее согласование регламентов отдела. Ведение Базы знаний Команды HR. Подготовка материалов и ознакомления (чек листов, презентаций и...

Высшее профильное образование, также студентов 3-4 курса, готовые совмещать с учебой при полном рабочем дне. Знания основ системы управления...

Публикация вакансий на различных источниках, поиск кандидатов и проведение отбора. Проведение первичных телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования и дальнейшее...

Вы представляете лицо компании и способны вдохновить кандидатов на выбор компании и позиции. Опыт работы в системах управления процессами подбора...

Самостоятельный поиск и подбор кандидатов. Применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками и соцсетями.

Очная форма обучения в ВУЗе 1-4 куре или 1-2 курс магистратуры. Развитые коммуникативные навыки. Адаптивность, навыки работы в...

Коммуникацией с кандидатами (первичный обзвон на линейные позиции, приглашение на интервью, сопровождения оформлений, предоставление обратной связи). Участием в проектах в...

Коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность. Ориентированность на конечный результат, а не на процесс.

Размещение вакансий в открытых источниках. Поиск (обработка лидов, холодный поиск) и подбор персонала. Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников...

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг). Обязательно: опыт в подборе персонала для VIP семьи! Владение навыками поиска персонала...

Подбора домашнего персонала для руководителя Компании (персональные ассистенты, водители, горничные, повара, няни и т.д.). Размещение вакансий на наших ресурсах...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Нацеленность на результат. Навыки презентации. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК (в частности MS...

Массовый подбор исполнителей для выполнения услуг по нашим направлениям: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований...