Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы). Аналитический склад ума, внимательность к деталям, любовь к работе с цифрами.

расчет и согласование премий. - контроль бюджета. - аналитические отчеты. - участие в автоматизации бизнес-процессов.

Знание трудового законодательства, налогового законодательства в области учета заработной платы. Опыт работы в Холдингах с наличием в структуре производственных комплексов.

Работа с первичной документацией, ведение штатного расписания, штатной расстановки. Составление приказов на мотивационные выплаты сотрудникам, архивация зарплатных документов.

Опыт работы с бюджетированием и контролем ФОТ не менее 1 года. Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, экономики труда.

Подготовить предложения по плановой индексации на осень 2025 г.. Подготовить бюджет 2026 г. 1-й итерации. Доработать ЛНА.

Образование высшее. - Аналогичный опыт от 3 лет. - Обязательно опыт ведения штатного расписания в организации не менее 300 чел, опыт составления...

Разработка и оформление локально-нормативных документов по оплате труда включая положение по оплате труда, премии, приказы и др.. -

Обязателен опыт работы в SAP, Visio. Опыт работы в контуре ГК Росатом на аналогичной должности.

Производить расчет бюджета численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ.

Опыт работы на участке по расчету заработной платы от 2-х лет в компаниях, численностью не менее 500 человек.

Расчет переменной части заработной платы, всех видов премии и других стимулирующих выплат, выверка расчета в системе 1С: ЗУП и...

Высшее образование (специалитет) по направлениям: экономика труда, организация и нормирование труда, управление персоналом, другие смежные специальности. Опыт работы от 3...

Разработка положений о премировании сотрудников дирекции(создание и актуализация документов, регулирующих систему премирования). Контроль применения положений о текущем и дополнительном...

Высшее образование (экономика и управление предприятием/экономика труда). Знание ТК РФ, экономики труда, экономики организации производства, счетов бухгалтерского учета, понимание...

Планирование численности, ФОТ, показателей по труду в составе бюджетов действующих объектов строительства/структурных подразделений. Расчет численности и ФОТ на плановые...

Опыт работы в гибком быстром бизнесе от 2000 сотрудников. Опыт лидирования проектов нормирования, грейдирование в разных видах бизнесов.

Формирование стратегии функции. Экспертная поддержка операционного бизнеса в аналитике, мониторингах, обмене данными в отрасли. Разработка, внедрение, корректировка планирования, нормирования, грейдирование.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Остеопатия", подготовка в ординатуре по специальности "Физиотерапия". Или профессиональная переподготовка...

Прием и консультация пациентов. Подбор физиотерапевтических методов лечения и количества сеансов. Проведение назначенных физиопроцедур согласно установленному плану реабилитации.

Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в организации с численностью свыше 3 000 человек. Опыт построения направления C&B...

Обзоры заработных плат и компенсаций: организация, администрирование, участие, аналитика. Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных...

Высшее экономическое образование (по специальности: экономика, финансы). Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel. Желательно знание 1С ЗУП/ERP.

Актуализация организационной структуры и ШР в БД 1С и документальное сопровождение процесса (прием,обработка, анализ, согласование заявок, входящих документов...

Больше двух лет работали в направлении С&B. Имеете опыт разработки и сопровождения систем грейдирования должностей. Работали с результатами обзоров...

Управление вознаграждениями: пересмотр заработных плат, контроль ФОТ, бюджетирование и грейдирование. Работа с провайдерами обзоров заработных плат, подготовка материалов для участия...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности. Опыт в разработке системы мотивации административно-управленческого персонала с «нуля».

Разработка и внедрение систем мотивации, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внесение изменений в ЛНА.

Опыт работы на аналогичной роли от 2-х лет, в компании от 300 человек. Опыт участия в планировании бюджета на...

Участие в разработке систем оплаты труда и в развитии системы вознаграждения. Участие в бюджетировании затрат на персонал и план-фактном...

Высшее экономическое, финансовое или математическое образование. Обязательно релевантный опыт работы экономистом от 2-х лет. Знание принципов формирования фонда оплаты...

Сбор и анализ данных из 1С, информационной системы для расчета показателей мотивации сотрудников в Excel. Разработка мотивационных схем и...

Высшее образование, желательно экономика или управление персоналом. Опыт работы в направлении C&B, КДП не менее года. Опыт работы в...

Разработка и актуализация документов, регламентирующих бизнес-процессы по оплате труда труда. Установление компенсационных пакетов работников при проведении кадровых мероприятий (приемы...

Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом. Уверенные знания 1С ЗУП (как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные...

Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т. ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации.

Высшее экономическое образование. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и...

Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду...

Высшее законченное образование (финансовое, экономическое, управление персоналом, IT). Опыт работы по специальности от 2х лет, преимущество: С&B, финансы...

Ведение и утверждение штатного расписания и организационной структуры, включая визуализацию в Visio (контроль соответствия, рекомендации). Контроль проведения кадровых изменений на...