Вакансии в городе Москва

Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты...

Высшее образование. Опыт работы в направлениях HR и C&B в копаниях с численностью штата от 200 чел (преимущественно офисный...

Представлять функцию по НR и C&B блоке Финансы/Инвестиции/Риски (численность около 2 000 чел): бюджет, грейдинг, орг.

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 2 лет, в роли HRBP. Опыт работы в Ритейле, Складской логистике.

Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке логистики. Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнес...

Стратегическое мышление. Успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании). Навыки в области управления изменениями, системной работы...

Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, мотивация, найм, ресурсное планирование.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.). Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist...

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS). Разработка и внедрение программ по материальной...

Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития. Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга. Формирование и развитие преемников на...

Высшее образование, желательно дополнительное в сфере управления персоналом. Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала (производство), Заместителя директора по персоналу.

Разработка и реализация новой кадровой политики холдинга. Подготовка плана по работе с персоналом и штатной структуры с учетом объединения производственных...

Понимание всех HR-процессов, знание трендов, инноваций и конкурентной среды в HR-отрасли. Умение сотрудничать и выстраивать долгосрочные отношения с...

Управление персоналом розничной сети: планирование и координация HR-процессов для 40 000 сотрудников. Обеспечение операционной эффективности HR-функции в масштабе...