Вакансии в городе Москва

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов на направление WB Bank. Проведение телефонных интервью с соискателями.

Высшее или среднее профессиональное образование по профилю ("Управление персоналом", "Психология", "Социология"). Рассмотрим кандидатов с непрофильным образованием при наличии сертификатов о...

Оптимизировать ключевые бизнес-процессы. Повысить операционную эффективность. Обеспечить надежную информационную безопасность. Сократить текущие эксплуатационные расходы. Неукоснительное соблюдение договорных обязательств.

Опыт работы в компаниях с численностью от 100 человек, опыт работы по специальности от 3-х лет. — Практические навыки по...

Разработка и внедрение инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, плановое развитие персонала. — Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение...

Высшее образование в профильном направлении вакансии. Наличие релевантного опыта по одному из направлений вакансии от 3 лет. Дополнительное образование в...

Курирование процессов по направлению нематериальной мотивации сотрудников: Задачи направления нематериальной мотивации: курирование наградной политики организации согласно коллективному договору, курирование проекта...

У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы...

Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей). Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет...

Опыт работы в сфере организации внешнего обучения (в компаниях с закупочными процедурами). Знание рынка провайдеров ИТ курсов будет вашим преимуществом.

Планирование образовательных программ: разработка и актуализация каталога программ внешнего обучения, подбор актуальных курсов с учетом запроса бизнеса. Организация и проведение...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение выстраивать процессы с нуля, понимание проектного подхода и управление...

Сопровождением и развитием процесса адаптации новых сотрудников/сопровождением удаленных сотрудников. Контролем и сопровождением кандидата до выхода на работу и в...

Понимание основных HR-процессов. Навыки организации мероприятий, ведения HR-проектов. Умение работать с аналитикой, и eNPS и вовлеченностью.

Организацией мероприятий для сотрудников онлайн и офлайн. Участием в HR-проектах: онбординг, обучение, employer branding и других. Анализом эффективности коммуникационных...

Успешный опыт найма полного цикла. Готовность активно развиваться в сфере HR и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников.

Полный цикл подбора персонала. Курирование адаптации сотрудников. Разработка матрицы развития сотрудников. Выстраивание HR бренда. Поздравление коллег с праздниками.

Имеете высшее образование. Имеете не менее двух лет опыта в роли HR-generalist/HR Business Partner. Знаете принципы работы HR...

Помогать руководителям в управлении командой. Работать с мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций. Работать с организационной структурой.

От 2-х лет опыт работы на позициях HR бизнес-партнера с численностью команд 100 сотрудников. Опыт работы в IT...

Адаптация. Оценка персонала (проведение полугодовых Performance review). Развитие персонала (разработка и контроль ИПР, карьерное планирование). Мониторинг психологического климата и атмосферы...

Опыт управления образовательными проектами желательно в сфере телекома/производства/строительства/ИТ. Свободное владение EdTech-решениями и цифровыми инструментами в обучении.

Выявлять и анализировать потребность в функциональном обучении технического персонала. Разрабатывать методологию и выстраивать систему образования. Вести поиск и привлечение внешних...

Высшее психологическое образование. Опыт работы с ассессмент-центрами (участие в качестве наблюдателя, разработка кейсов, написание отчетов). Опыт организации образовательных мероприятий.

Участие в оценке персонала методом ассессмент-центра: разработка кейсов, организация, написание отчетов. Работа с кадровым резервом: встречи с резервистами и...