Вакансии в городе Ульяновск

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, назначение собеседований. Работа с электронной почтой (рассылка...

Высшее образование. Опыт успешного подбора IT специалистов с использованием различных методик и инструментов. Отличные коммуникативные навыки.

Выпускаем платформу для создания интернет-магазинов и маркетплейсов CS-Cart. Настраиваем поиск товаров с помощью сервиса Searchanise. Разработчики Simtech Development...

Высшее образование. Опыт успешного подбора IT специалистов. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки.

Поиск IT специалистов на работных сайтах, в социальных сетях и других нестандартных источниках. Мониторинг и анализ компаний-конкурентов.

Опыт работы не требуется. Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Результативность, интерес к процессу подбора персонала.

Подбор кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о...

Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Готовность совершать большое количество...

Поиск кандидатов (преимущественно «холодный» поиск кандидатов). Проведение телефонных интервью . Назначения собеседования и поддержание связи с нанимающим менеджером. Участие в очных...

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в ИТ-рекрутменте. Навыки оценки софтов, проведения интервью по компетенциям.

Полный цикл подбора - от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду. В работе будут как ИТ-вакансии (разработчики, тестировщики...

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Желателен опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев, готовы рассмотреть кандидата без...

Организация массового подбора персонала на производственные площадки ГК Черкизово ( в т.ч. возможен поиск кандидатов на точечные вакансии) .

Имеет хороший опыт в подборе персонала. Умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности. Имеет отличные коммуникативными навыки...

Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы на схожей позиции от трех лет. Развитые коммуникативные навыки. Навык выстраивания HR-процессов. Проактивный подход к работе.

Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников: тренинги по развитию soft и hard skills. Контроль текучести персонала, разработка и...

Высшее образование обязательно. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 0.5 года на аналогичной должности в сфере...

Поиск и первичный отбор резюме. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (по матрице). Приглашение кандидатов на онлайн и очные собеседования.

Образование средне-профессиональное, высшее. Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, опыт ведения не менее 8 вакансий одновременно.

Осуществление подбора персонала под потребности Компании - 8-12 вакансий в месяц. Полный цикл подбора: коммуникация по заявке с руководителем, размещение...

У тебя последние курсы университета или оконченное в/о. Ты реально любишь общаться с людьми. Ты готов (а) учиться, интересуешься...

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт работы от года менеджером по персоналу. Желание расти и развиваться. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...

Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Самостоятельность, организованность и ориентация на результат. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор специалистов в сфере IT. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов. Анализ и мониторинг рынка труда.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. пунктуальность. ответственность. Образование: высшее/неполное...

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и...