Вакансии в городе Ульяновск

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, назначение собеседований. Работа с электронной почтой (рассылка...

Высшее образование. Опыт успешного подбора IT специалистов. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки.

Поиск IT специалистов на работных сайтах, в социальных сетях и других нестандартных источниках. Мониторинг и анализ компаний-конкурентов.

Опыт работы не требуется. Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Результативность, интерес к процессу подбора персонала.

Подбор кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о...

Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Готовность совершать большое количество...

Поиск кандидатов (преимущественно «холодный» поиск кандидатов). Проведение телефонных интервью . Назначения собеседования и поддержание связи с нанимающим менеджером. Участие в очных...

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Желателен опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев, готовы рассмотреть кандидата без...

Организация массового подбора персонала на производственные площадки ГК Черкизово ( в т.ч. возможен поиск кандидатов на точечные вакансии) .

Имеет хороший опыт в подборе персонала. Умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности. Имеет отличные коммуникативными навыки...

Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...

Опыт работы на схожей позиции от трех лет. Развитые коммуникативные навыки. Навык выстраивания HR-процессов. Проактивный подход к работе.

Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников: тренинги по развитию soft и hard skills. Контроль текучести персонала, разработка и...

Высшее образование обязательно. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 0.5 года на аналогичной должности в сфере...

Поиск и первичный отбор резюме. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (по матрице). Приглашение кандидатов на онлайн и очные собеседования.

У тебя последние курсы университета или оконченное в/о. Ты реально любишь общаться с людьми. Ты готов (а) учиться, интересуешься...

Опыт работы от года менеджером по персоналу. Желание расти и развиваться. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...

Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Самостоятельность, организованность и ориентация на результат. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор специалистов в сфере IT. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов. Анализ и мониторинг рынка труда.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. пунктуальность. ответственность. Образование: высшее/неполное...

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и...

Можете работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Имеете опыт от 1 года в подборе-рекрутинге. Доброжелательны, умеете расположить...

Заниматься подбором персонала на массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до оформления в штат компании.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала - идеально. — Огромное желание работать и зарабатывать.

Наличие высшего образования. Аналогичный опыт работы в КА или In-house. Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.

Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля: IT позиции, маркетинг, back-office, финансы, sales, продуктовый...

Знание современных каналов поиска и умение работать в них. Умение оценить соответствие кандидата по профилю должности в части: компетенций, мотивации...

Поиск и подбор сотрудников, в том числе в региональные торговые представительства компании (города с численностью населения свыше 500 тыс.

Опыт подбора персонала от 1 года. Коммуникабельность, ответственность . Готовность работать не по шаблону, предлагать свои решения для закрытия вакансий.

Прямой активный поиск кандидатов. Хантинг персонала из других компаний. Холодные звонки кандидатам. Участие в мероприятиях ВУЗов. Размещение вакансий на специализированных...

Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское). - Уверенные знания ТК РФ (эксперт в КДП). - Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование. -

В связи с развитием компании требуется ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала для создания и внедрения эффективной системы управления...